Text copied to clipboard!

Наслов

Text copied to clipboard!

Procena Radne Sposobnosti

Опис

Text copied to clipboard!
Tražimo stručnjaka za procenu radne sposobnosti koji će biti odgovoran za analizu i ocenu sposobnosti zaposlenih u skladu sa njihovim radnim zadacima i okruženjem. Ova uloga zahteva duboko razumevanje ergonomije, psihologije rada i medicinskih aspekata koji utiču na radnu sposobnost pojedinca. Kandidat će raditi u saradnji sa menadžmentom, HR timovima i medicinskim stručnjacima kako bi osigurao da su zaposleni u mogućnosti da efikasno i bezbedno obavljaju svoje dužnosti. Glavne odgovornosti uključuju sprovođenje procena radne sposobnosti kroz intervjue, testiranja i analizu radnog okruženja. Kandidat će takođe biti odgovoran za izradu izveštaja i preporuka koje će pomoći organizacijama da optimizuju radne procese i poboljšaju uslove rada. Pored toga, biće potrebno da sarađuje sa medicinskim timovima u slučajevima kada su potrebne dodatne medicinske procene ili prilagođavanja radnog mesta. Idealni kandidat treba da ima iskustvo u oblasti ergonomije, psihologije rada ili medicine rada, kao i sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja objektivnih procena. Takođe, važno je da poseduje dobre komunikacione veštine kako bi mogao efikasno da prenese svoje nalaze i preporuke menadžmentu i zaposlenima. Ova pozicija je ključna za osiguravanje zdravlja i produktivnosti zaposlenih, kao i za smanjenje rizika od povreda i profesionalnih oboljenja. Ako imate strast prema unapređenju radnih uslova i želite da doprinesete stvaranju zdravijeg i efikasnijeg radnog okruženja, ovo je prava prilika za vas.

Одговорности

Text copied to clipboard!
  • Sprovođenje procena radne sposobnosti zaposlenih.
  • Analiza radnog okruženja i identifikacija potencijalnih rizika.
  • Priprema izveštaja i preporuka za poboljšanje radnih uslova.
  • Saradnja sa HR timovima i menadžmentom u vezi sa prilagođavanjem radnih mesta.
  • Rad sa medicinskim stručnjacima na proceni zdravstvenih ograničenja zaposlenih.
  • Razvoj strategija za poboljšanje radne efikasnosti i smanjenje povreda.
  • Održavanje evidencije i dokumentacije o procenama radne sposobnosti.
  • Praćenje novih trendova i zakonskih regulativa u oblasti radne sposobnosti.

Захтеви

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz oblasti ergonomije, psihologije rada, medicine rada ili srodnih disciplina.
  • Iskustvo u proceni radne sposobnosti ili sličnim oblastima.
  • Odlične analitičke i komunikacione veštine.
  • Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za radnu sposobnost i bezbednost na radu.
  • Sposobnost rada u multidisciplinarnim timovima.
  • Veštine izrade izveštaja i prezentacija nalaza menadžmentu.
  • Razumevanje ergonomskih principa i njihovog uticaja na radnu sposobnost.
  • Spremnost na kontinuirano usavršavanje i praćenje novih trendova u oblasti.

Могућа питања на интервјуу

Text copied to clipboard!
  • Možete li opisati svoje iskustvo u proceni radne sposobnosti?
  • Kako biste pristupili analizi radnog okruženja u novoj organizaciji?
  • Koje metode koristite za procenu fizičkih i mentalnih sposobnosti zaposlenih?
  • Kako biste komunicirali svoje nalaze menadžmentu i zaposlenima?
  • Kako se nosite sa izazovima kada zaposleni ne ispunjavaju zahteve radnog mesta?
  • Koje zakonske regulative smatrate najvažnijima u oblasti radne sposobnosti?
  • Kako biste poboljšali radne uslove u organizaciji sa visokim stopama povreda?
  • Kako pratite nove trendove i istraživanja u oblasti radne sposobnosti?