Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Procena Radne Sposobnosti
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo stručnjaka za procenu radne sposobnosti koji će biti odgovoran za analizu i ocenu sposobnosti zaposlenih u skladu sa njihovim radnim zadacima i okruženjem. Ova uloga zahteva duboko razumevanje ergonomije, psihologije rada i medicinskih aspekata koji utiču na radnu sposobnost pojedinca. Kandidat će raditi u saradnji sa menadžmentom, HR timovima i medicinskim stručnjacima kako bi osigurao da su zaposleni u mogućnosti da efikasno i bezbedno obavljaju svoje dužnosti.
Glavne odgovornosti uključuju sprovođenje procena radne sposobnosti kroz intervjue, testiranja i analizu radnog okruženja. Kandidat će takođe biti odgovoran za izradu izveštaja i preporuka koje će pomoći organizacijama da optimizuju radne procese i poboljšaju uslove rada. Pored toga, biće potrebno da sarađuje sa medicinskim timovima u slučajevima kada su potrebne dodatne medicinske procene ili prilagođavanja radnog mesta.
Idealni kandidat treba da ima iskustvo u oblasti ergonomije, psihologije rada ili medicine rada, kao i sposobnost analitičkog razmišljanja i donošenja objektivnih procena. Takođe, važno je da poseduje dobre komunikacione veštine kako bi mogao efikasno da prenese svoje nalaze i preporuke menadžmentu i zaposlenima.
Ova pozicija je ključna za osiguravanje zdravlja i produktivnosti zaposlenih, kao i za smanjenje rizika od povreda i profesionalnih oboljenja. Ako imate strast prema unapređenju radnih uslova i želite da doprinesete stvaranju zdravijeg i efikasnijeg radnog okruženja, ovo je prava prilika za vas.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Sprovođenje procena radne sposobnosti zaposlenih.
- Analiza radnog okruženja i identifikacija potencijalnih rizika.
- Priprema izveštaja i preporuka za poboljšanje radnih uslova.
- Saradnja sa HR timovima i menadžmentom u vezi sa prilagođavanjem radnih mesta.
- Rad sa medicinskim stručnjacima na proceni zdravstvenih ograničenja zaposlenih.
- Razvoj strategija za poboljšanje radne efikasnosti i smanjenje povreda.
- Održavanje evidencije i dokumentacije o procenama radne sposobnosti.
- Praćenje novih trendova i zakonskih regulativa u oblasti radne sposobnosti.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti ergonomije, psihologije rada, medicine rada ili srodnih disciplina.
- Iskustvo u proceni radne sposobnosti ili sličnim oblastima.
- Odlične analitičke i komunikacione veštine.
- Poznavanje zakonskih regulativa vezanih za radnu sposobnost i bezbednost na radu.
- Sposobnost rada u multidisciplinarnim timovima.
- Veštine izrade izveštaja i prezentacija nalaza menadžmentu.
- Razumevanje ergonomskih principa i njihovog uticaja na radnu sposobnost.
- Spremnost na kontinuirano usavršavanje i praćenje novih trendova u oblasti.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u proceni radne sposobnosti?
- Kako biste pristupili analizi radnog okruženja u novoj organizaciji?
- Koje metode koristite za procenu fizičkih i mentalnih sposobnosti zaposlenih?
- Kako biste komunicirali svoje nalaze menadžmentu i zaposlenima?
- Kako se nosite sa izazovima kada zaposleni ne ispunjavaju zahteve radnog mesta?
- Koje zakonske regulative smatrate najvažnijima u oblasti radne sposobnosti?
- Kako biste poboljšali radne uslove u organizaciji sa visokim stopama povreda?
- Kako pratite nove trendove i istraživanja u oblasti radne sposobnosti?